最初の研究の文書を公開しました

研究の入口に、最初の 2 本の文書を公開しました。1 本はまとまった成果のペーパー、もう 1 本は考えの途中のノートです。

1 本目は「組織の記憶」です。AI のエージェントは、モデルが新しくなるたびに入れ替わります。それでも仕事が途切れないように、エージェントと人の仕事の積み重ねを、どのエージェントでも引き継げる知識として、モデルではなく組織の側に残す。そのための考え方をまとめました。

2 本目は「AI を前提にした会社の経営」です。仕事の多くを AI のエージェントが担う会社では、決まりとスキル、データ、作業する機械の 3 つを分けて置くと、仕事に合わせてエージェントを増やしたり減らしたりしやすくなります。当社が自分たちの運営で試し始めている形を、書き起こしました。

どちらも、当社の日々の仕事と、研究開発を続けている Moss の中で確かめながら書いています。読んだ方からの指摘や、使って分かったことをもとに、版を重ねて直していきます。